Actualizado en agosto de 2026. Si buscaba CastleBranch o myCB y llegó a un sitio llamado DISA Healthcare Technology, no hay nada roto. Tres empresas con las que los programas de ciencias de la salud trataban por separado ahora son una. Esta página explica qué pasó, en orden, y qué cambia realmente para su programa.
Transparencia total: desarrollamos Rotation Manager, que compite con algunas de las plataformas mencionadas aquí. La cronología de abajo proviene de comunicados de prensa de las empresas y de los propios sitios de los proveedores, y nos hemos limitado a los hechos.
La respuesta corta: DISA Global Solutions adquirió CastleBranch y la renombró DISA Healthcare Technology. Complio, que siempre fue un producto de American DataBank y nunca de CastleBranch, quedó bajo la misma matriz cuando DISA adquirió American DataBank. Ambas plataformas siguen funcionando y sus accesos siguen sirviendo. La única novedad real es que la empresa combinada ahora vende gestión de colocaciones y rotaciones clínicas, algo que antes no hacía.
La cronología, en orden
| Cuándo | Qué pasó |
|---|---|
| 1 de marzo de 2024 | DISA Global Solutions adquirió el negocio de verificación de antecedentes y servicios de cumplimiento de CastleBranch. La plataforma de experiencia clínica de CastleBranch se excluyó deliberadamente de la venta y se separó como Bridges EXP. |
| Febrero de 2025 | DISA adquirió American DataBank, la empresa de Denver fundada a fines de los años noventa que creó Complio. Al mismo tiempo, DISA lanzó una división dedicada de Healthcare Technology. |
| 30 de junio de 2026 | Bridges EXP cerró por completo sus operaciones. A diferencia de los demás, este sí fue un cierre real. |
| 2026 | El nombre CastleBranch se retiró formalmente. Escuelas y estudiantes pasaron a DISA Healthcare Technology en disahealthcare.com. |
El error más común que vale la pena corregir: Complio nunca fue un producto de CastleBranch. American DataBank lo creó y lo operó de forma independiente durante más de dos décadas. CastleBranch y Complio eran competidores. Solo se volvieron hermanos porque el mismo comprador adquirió ambos, con once meses de diferencia.
Si es estudiante, esta es toda la respuesta
Su acceso sigue funcionando. Sus documentos subidos siguen ahí. Los requisitos que fijó su programa (vacunas, títulos, pruebas de tuberculosis, verificación de antecedentes, prueba de drogas) no cambiaron por nada de esto. El sitio tiene un nombre y un logotipo nuevos. Si tiene marcadores o filtros de correo que apuntan al dominio anterior, actualícelos. Eso es todo. Para cualquier tema de su cuenta, vaya a la página de soporte del proveedor y no a su escuela, ya que la escuela no administra la plataforma.
Si dirige un programa, esto es lo que realmente importa
Lo que no cambió
Vale la pena ser honestos sobre esto primero, porque mucha información en línea sugiere más agitación de la que hubo. Las plataformas de cumplimiento siguen funcionando. Accesos, registros, integraciones y herramientas de informes se mantuvieron. El personal de soporte en gran parte se quedó. Un cambio de marca tras una adquisición no es un cierre, y si su seguimiento de cumplimiento funciona, esta noticia por sí sola no es razón para cambiar de proveedor.
Lo que sí cambió, y no es poca cosa
Tres cosas que vale la pena tener en cuenta.
- Su proveedor ahora es un conglomerado respaldado por capital privado. DISA es una empresa del portafolio de Audax Private Equity, y el cumplimiento en educación en salud es una división dentro de un negocio mucho más grande de evaluación laboral que también atiende a transporte, energía y manufactura. Es una institución distinta de la empresa independiente y centrada en la educación con la que firmó originalmente. No es automáticamente peor. Sí significa que la hoja de ruta se decide más lejos de su programa.
- Dos productos competidores ahora están bajo el mismo techo. La plataforma de CastleBranch y Complio resolvían problemas parecidos para los mismos compradores. Las empresas que adquieren competidores directos terminan consolidándolos. Nadie lo ha anunciado y puede que no pase pronto, pero si va a firmar una renovación de varios años, pida por escrito cuál es la plataforma a largo plazo.
- La empresa combinada ahora vende gestión de colocaciones y rotaciones. Esta es la capacidad realmente nueva, y es la que la mayoría de los programas no ha notado.
Lo que la mayoría de los programas pasó por alto
Antes de estas adquisiciones, este proveedor le vendía documentos de cumplimiento y verificaciones de antecedentes. Ahora comercializa la gestión de colocaciones y rotaciones clínicas como línea de producto, y menciona alianzas de integración con varias plataformas de colocación, como Typhon, myClinicalExchange, CORE y PeopleGrove, InPlace y Trajecsys.
Léalo como una estrategia. Un proveedor de cumplimiento que ya tiene los registros de documentos de los estudiantes avanza hacia el flujo de colocaciones que está encima de ellos. Si su programa usa un proveedor para cumplimiento y otro para colocaciones, espere una propuesta de consolidación en su próxima renovación.
Esa propuesta puede ser adecuada para usted. Menos proveedores y una sola factura tienen valor real. Pero evalúela como una decisión de plataforma, no como una mejora de papeleo, y pregunte quién construyó realmente la programación de rotaciones que adoptaría.
Preguntas que vale la pena hacerle por escrito a su representante
- ¿Cuál es el producto a largo plazo y cuál es la hoja de ruta del otro?
- ¿Cambian nuestros términos de contrato, precios y propiedad de los datos con la nueva entidad?
- ¿Cuáles son los formatos y plazos de exportación si nos vamos, y podemos hacer una exportación de prueba durante el contrato?
- ¿Quién nos atiende ahora en el día a día, y es el mismo equipo de antes?
- Si agregamos gestión de colocaciones y rotaciones, ¿es desarrollo propio o se entrega a través de un socio de integración?
Las respuestas vagas a cualquiera de estas preguntas ya son información. Las buenas respuestas significan que puede dejar de preocuparse por el cambio de marca y volver al trabajo.
Dónde encaja Rotation Manager y dónde no
Rotation Manager es un software de programación de rotaciones clínicas y cumplimiento para escuelas de enfermería, programas de ciencias de la salud y los sistemas de salud que reciben a sus estudiantes. Cubre ambas tareas en un solo sistema: los documentos de cumplimiento con seguimiento de vencimientos y recordatorios automáticos, la verificación de antecedentes y pruebas de drogasintegrada, y la programación de rotaciones y la visibilidad del lado del hospital a su alrededor.
Las pruebas son públicas. El Programa de Anestesia en Enfermería de Duke University entregó una referencia firmada después de cuatro años en la plataforma, destacando el seguimiento de credenciales, la preparación para auditorías y la reducción del riesgo administrativo. Y en un caso de éxito publicado, una gran red de rotaciones clínicas redujo un 27 por ciento la carga administrativa de colocaciones.
Cuándo conviene más un proveedor de seguimiento de documentos: si el papeleo de cumplimiento es realmente su único problema, sus colocaciones ya se coordinan sin problemas y sus hospitales asociados no le piden nada, una plataforma dedicada al cumplimiento hace ese trabajo y no necesita un sistema de colocaciones.
Cuándo encajamos mejor nosotros: cuando los documentos de cumplimiento y las colocaciones son el mismo problema con dos caras, que suele ser el caso, y sus coordinadores son el puente manual entre ambos.
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Preguntas frecuentes
El nombre se retiró. El negocio continúa como DISA Healthcare Technology, y la empresa indica que los accesos, los registros de cumplimiento, las integraciones y los informes no se ven afectados. Es un cambio de marca tras una adquisición, no un cierre.
No, y esta es la confusión más común. Complio lo creó American DataBank, una empresa independiente de Denver, y ambos fueron competidores durante años. Ahora comparten matriz solo porque DISA adquirió a ambos.
No se ha hecho ningún anuncio en ese sentido y la plataforma sigue funcionando. Dicho esto, cuando una empresa tiene dos productos que compiten por los mismos compradores, preguntar por la hoja de ruta a largo plazo antes de una renovación de varios años es una diligencia normal.
Relacionado, pero distinto. Bridges se separó de la venta de CastleBranch en 2024, operó por separado como Bridges EXP y luego cerró sus operaciones el 30 de junio de 2026. Ese sí fue un cierre real, a diferencia del cambio de marca. Vea qué pasó con Bridges EXP y a qué se cambiaron los programas.
No solo por un cambio de nombre. Pida por escrito las respuestas sobre hoja de ruta, contrato y soporte. Si son sólidas y su seguimiento de cumplimiento funciona, quédese. El momento de reevaluar es la renovación, no hoy.
Si el cumplimiento y las colocaciones son dos sistemas que sus coordinadores mantienen unidos, esa es la brecha que cierra Rotation Manager.
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